|
|
|
|
|
Nobba nubben!
Fem snapsar i veckan sätter fart på kvinnors
östrogenproduktion.Men hur jämställd är egentligen nubben till julsillen?
Aftonbladet/kvinna
granskar och Kvinnamärker det svenska näringslivet. I dag: spritleverantörerna. Margareta Nyström, informationschef på Vin & Sprit, det statliga alkoholbolaget har ingen jämställdhetsplan och ingen kvinna i ledningsgruppen, varför? – Det är en tillfällighet. Det har funnits kvinnor i ledningsgruppen förut. Vi tillsätter inte personer på grund av kön.
Så det finns inga duktiga kvinnor?– Nä, som det är nu finns det inga. Men vi har trots allt många kvinnliga chefer. Och i vindivisionens ledningsgrupp är tre av sex kvinnor.
Och i spritdivisionen?– Där finns ingen kvinna. Om du kommer igen om tio år ser det annorlunda ut.
Varför har ni ingen aktuell jämställdhetsplan?– Det finns en plan som vi arbetar på. Vi vill inte gå ut offentligt med den eftersom den inte är godkänd av facket.
Klas Wilborg, ekonomichef för Tegnér och Son AB, varför finns det så få kvinnor på höga positioner?– Cheferna tillsätts från London på kompetens. Enligt deras tycke finns det väl ingen passande kvinna.
Jämställdhetsplan finns det ingen heller?– Nej, men jag vet att de i England arbetar mycket med uppförandekoder och sånt. Ingen diskrimineras – varken på grund av kön, hudfärg eller religion. Carolina Ekéus
carolina.ekeus@aftonbladet.se
Skicka epost till Aftonbladet/kvinna. Skriv ”Kvinnamärkt” i ämnesfältet. Kvinnamärkt – här är kraven Andel chefer: Minst 30 procent kvinnor eller män för att få godkänt. Företagsledningen: Minst 30 procent kvinnor eller män för att få godkänt. Styrelsen: Minst 30 procent kvinnor eller män för att få godkänt. Jämställdhetsplan: Uppdaterad, ska uppfylla Jämos krav. Löner: Kvinnornas snittlön ska vara mer än 83 procent av männens. Varför 30/70? Förhållandet 30/70 mellan könen är kvinnomaktutredningens definition på ett jämställt företag. Varför 83 procent? 83 procent är vad Sveriges kvinnors genomsnittslön är jämfört med männens. Poäng: Företagen får ett poäng för varje kategori de godkänns i. Det krävs för att bli Kvinnamärkt: Minst tre poäng. |
